Professionele route
Begeleiding bij leiderschap, samenwerking en transitie
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Teams ontwikkelen zich, leiders groeien, medewerkers staan op kruispunten in hun loopbaan. Ik begeleid organisaties en professionals die verantwoordelijkheid dragen voor mensen, richting en cultuur. Mijn rol is die van mentor, spiegel en senior gesprekspartner.
Altijd maatwerk. Gebaseerd op ervaring, reflectie en praktische toepasbaarheid.
Mentorschap & leiderschap
Leiderschap vraagt zelfkennis. Wie anderen aanstuurt, moet bereid zijn ook naar zichzelf te kijken. Dit aanbod richt zich op professionals die willen verdiepen in hun rol en verantwoordelijkheid.
Leiderschap coaching
Individuele begeleiding met ruimte voor reflectie en scherpte.
Senior gesprekspartner
Een onafhankelijke en gelijkwaardige sparringpartner.
Rugzak-dag
Een intensieve reflectiedag in de natuur.
Geschikt voor:
Startende leidinggevendenErvaren managersSchoolleidersOndernemersDirectieleden
Loopbaan & transitie
Verandering in werk vraagt om zorgvuldige begeleiding. Of het nu gaat om heroriëntatie, vertrek of nieuwe richting: een transitie verdient aandacht.
Loopbaantrajecten
Individuele begeleiding bij heroriëntatie binnen of buiten de organisatie.
Outplacementtrajecten
Begeleiding bij vertrek of reorganisatie.
Rugzak-dag
Een intensieve reflectiedag in de natuur.
Geschikt voor:
Werkgevers die medewerkers willen ondersteunen in hun loopbaan vraagstuk
Teamversterking
Ik begeleid teams die willen groeien in samenwerking, verantwoordelijkheid en helderheid. Een verdiepend proces waarin we samen onderzoeken wat dit team nodig heeft.
Teamversterkingstrajecten
Een zorgvuldig opgebouwd traject waarin samenwerking, richting en onderlinge dynamiek centraal staan.
Spiegelarrangementen
Een reflectief traject waarin het functioneren van het team of de leiding wordt gespiegeld.
Bemiddeling
Onafhankelijke begeleiding bij spanningen of miscommunicatie.
Geschikt voor:
Teams in ontwikkelingNa verandering of groeiOnderwijsteamsManagementteamsProfessionele ontwikkeling
Educatie & professionalisering
Professionals die anderen begeleiden, hebben zelf ook ruimte nodig voor verdieping. Dit aanbod richt zich op vakmanschap in begeleiding en loopbaanleren.
LOB-expert voor LOB-vraagstukken
Gesprekspartner in loopbaanleren binnen het onderwijs.
Docent aan Dé Loopbaanopleiding
Module ‘in gesprek’ en ‘groepstrechter’.
Training communicatie en gespreksvaardigheden
Ondersteuning bij heldere communicatie.
Masterclass (loopbaan)coachings instrumenten
Verdiepende sessies met zelfontwikkelde (loopbaan)coachings instrumenten.
Geschikt voor:
TrainersLOB-coachesBegeleiders Decanen HR Loopbaanadviseurs
Interne opleiders
Herken je de vraag van jouw organisatie?
Laten we in gesprek gaan. We verkennen samen wat jullie team of organisatie nodig heeft en hoe ik daarbij kan ondersteunen.